Coordenador de Desenvolvimento Institucional
CIAM – Centro Israelita de Apoio Multidisciplinar
Local de Trabalho: São Paulo
Reporta a: Diretoria do CIAM
Salário e Benefícios: Compatível com a função e experiência d@ candidat@
O Ciam – Centro Israelita de Apoio Multidisciplinar – é uma organização sem fins lucrativos com a missão de prestar assistência a pessoas com deficiência intelectual e seus familiares, buscando desenvolver sua confiança, autonomia e inserção social. O CIAM atende em duas unidades: Unidade Jaguaré, onde são realizados atendimentos multidisciplinares para crianças e jovens; e a Aldeia da Esperança, vila de moradia para adultos com deficiência intelectual.
Os recursos para manutenção do CIAM são provenientes de diversas fontes: Projetos via FUMCAD, convênios públicos, receitas de operações comerciais (venda de sacos plásticos), doações de indivíduos e empresas etc.
A Diretoria do CIAM pretende profissionalizar a atividade de captação de recursos e geração de receitas, potencializando as estratégias implementadas atualmente e criando novas possibilidades.
Responsabilidades
- Criação de uma área de desenvolvimento institucional, responsável pela gestão da mobilização de recursos e comunicação, com estabelecimento de processos e rotinas administrativas;
- Estabelecimento de um plano de captação com base em diretrizes pré-definidas;
- Prospecção de novos doadores e criação de produtos e serviços para públicos de interesse;
- Relacionamento com potenciais doadores e parceiros entre organizações da sociedade civil e governos;
- Criação e execução de uma política de relacionamento com doadores e parceiros;
- Acompanhar e manter a diretoria informada dos resultados de captação e comunicação institucional da instituição
Qualificação
- Formação em comunicação social, administração ou áreas correlatas;
- Experiência anterior em captação de recursos/comunicação em organizações do terceiro setor;
- Experiência de no mínimo 2 anos em captação de recursos para instituições da sociedade civil (experiência em instituições que trabalham deficiência intelectual, criança e adolescente e captação com pessoa física é diferencial);
- Auto-motivado, com capacidade de conduzir trabalhos de forma autônoma, conectando diferentes equipes da instituição
Para concorrer à vaga
Escreva uma carta de aplicação ao processo seletivo, destacando as habilidades e competências que você trará ao cargo e sua pretensão salarial, junto com seu curriculum vitae, e envie para o e-mail rodrigo@mobilizaconsultoria.com.br até o dia 05/06/2017 com o título Coordenador de DI_CIAM.
